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Master : Direction & Stratégie Santé
"Pilotage des Établissements Sanitaires & Sociaux"
Unités d'Enseignement (Cycle 2)
UE-MMS-01 : Stratégie & Pilotage de la Performance
Vision globale :
- Projet d'Établissement : Élaboration et mise en œuvre.
- Tableaux de Bord : KPI sanitaires et indicateurs de performance.
UE-MMS-02 : Gestion Financière & Contrôle de Gestion
Pilotage économique :
- Analyse Financière : EPRD, plan d'investissement et rentabilité.
- Contrôle de Gestion : Analyse des coûts par activité et optimisation.
UE-MMS-03 : Management RH & Leadership
Politique sociale :
- GPEC : Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences.
- Dialogue Social : Relations syndicales et QVT (Qualité de Vie au Travail).
UE-MMS-04 : Qualité, Risques & Accréditation
Conformité & Sécurité :
- Certification : Pilotage des visites d'accréditation (HAS/ISO).
- Gestion des Risques : Cartographie des risques et plans de crise.
UE-MMS-05 : Droit de la Santé & Bioéthique
Responsabilité juridique :
- Responsabilité : Contentieux médical et administratif.
- Éthique : Comités d'éthique, fin de vie et droits fondamentaux.
UE-MMS-06 : Système d'Information & E-Santé
Transformation numérique :
- SIH : Pilotage des Systèmes d'Information Hospitaliers.
- Innovation : Télémédecine, IA en santé et conduite du changement.