PILIER STRATÉGIQUE D
💻 Modernisation & E-Gouvernance
Administration 2.0
"Vers une administration agile, éthique et connectée."
La modernisation de l'État repose sur deux leviers : la transformation numérique des services pour les usagers (E-Gouv) et la montée en compétence des agents (Capital Humain) pour une fonction publique plus performante et intègre.
✅ Digitalisation & Innovation
- • Services Publics Numériques : Déploiement de l'E-Gouvernance, portails citoyens et dématérialisation des procédures administratives.
- • Modernisation des Processus : Simplification administrative, archivage numérique et sécurité des données.
- • Conduite du Changement : Accompagner la transition digitale au sein des ministères.
✅ Capital Humain & Éthique
- • Gestion des RH de l'État : GPEC, évaluation des performances et parcours de carrière dans la fonction publique.
- • Déontologie & Éthique : Prévention de la corruption, droits et obligations des fonctionnaires.
- • Rédaction Administrative : Techniques modernes de rédaction (notes, circulaires, rapports) et communication institutionnelle.
👥 Public Cible : Directeurs des Ressources Humaines (DRH), DSI (Directeurs Informatiques), Secrétaires Généraux, Cadres de l'Administration Centrale.